广州两级法院近三年成功调解劳动争议案件逾五万件|日本强奸乱伦

  中新网广州5月16日电 (方伟彬 张雅慧)广州市中级人民法院16日召开“广州法院劳动争议案件审判白皮书暨典型案例”新闻发布会。

  数据显示,2021年-2023年期间,广州两级法院引入诉前调解程序的劳动争议案件98547件,其中,成功调解50340件,诉前化解率达51.08%,为推动构建和谐稳定的劳动关系,构建市场化、法治化营商环境提供了有力司法服务和保障。

  白皮书就2021-2023年广州两级法院审理的劳动争议案件情况进行了分析总结,旨在引导企业依法合规用工,劳动者合法理性维权。

广州市中级人民法院16日召开新闻发布会。彭勇 摄

  广州中院党组成员、副院长姜耀庭指出,广州法院近年来紧紧围绕“公正与效率”工作主题,深入践行新时代“枫桥经验”,高度重视劳动争议案件审判,积极推进劳动争议诉源治理,创新开展了劳动争议前端预防、中端提质、末端巩固的劳动争议治理,以全过程能动履职、全链条诉源治理、全方位司法服务推动更多案件源头化解、前端化解、实质化解,力促案结事了、政通人和。

  白皮书介绍,2021年-2023年期间,广州两级法院共审结劳动争议案件57209件。案件主要呈现特点如下:一是劳动争议主体日益多元、二是劳动争议诉求涉及面广、三是确认劳动关系之诉占比较大。

  白皮书还显示,2021年-2023年,在广州市法院审理的劳动争议案件中,中高级管理人员、高新技术类、超龄务工人员等争议主体有所增多,身份日益多元;劳动者与用人单位发生劳动争议的时间主要集中在劳动者入职后的半年至三年,占案件总数的42.79%。(完)

  犯罪分子这种虚构事实或隐瞒真相,骗取被害考生及家长信任,进而取得其财物的行为已经构成诈骗罪,依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定,根据诈骗数额的不同,可以判处管制、拘役、有期徒刑直至无期徒刑的刑罚,单处或并处罚金、没收财产。对于诈骗多人、多次诈骗、造成其他严重后果的犯罪分子,更要予以从严惩处。在这里也提醒广大考生和家长要积极了解当年的招生信息,树立正确的得失观,切勿心存侥幸,避免落入犯罪分子的骗局。  然而,事情很快又发生反转。2022年10月,印度当局拒绝解冻小米相关资金。今年4月,小米印度公司对印度执法局扣押资产的申诉被印度法院驳回。

发布于:北京市
白敬亭第一次不爱鞋| 张颂文好帅| 吃相难看?南航国际航班线上选座仅6%免费,一家三口连座需付费| 陈飞宇孟子义难哄